Las medidas de confinamiento para detener el coronavirus han provocado la paralización de numerosas empresas y numerosos expedientes de regulación de empleo temporal.
Si tu jefe te ha llamado para informarte que van hacer un ERTE en la empresa te informamos con esta entrada que es y qué derechos tienes.
Esta mañana me ha llamado mi jefe para decirme que en la empresa van a hacer un ERTE debido a la epidemia. ¿Qué es un ERTE?
El ERTE consiste en la suspensión del contrato de trabajo total a parcial de los trabajadores de una empresa, debidamente justificado por «causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor«.
Se aprobó ayer, el agilizar el procedimiento y otorgando protección al trabajador para el ERTE ocasionados por causas relacionadas con el coronavirus.
¿Me lo deben comunicar por escrito?
Sí, motivando las causas de esta suspensión temporal de tu contrato de trabajo.
¿Qué derechos tengo si suspenden mi contrato en un ERTE?
Dejará de trabajar y de percibir su salario temporalmente, mientras duren las causas del ERTE. El empleado tiene derecho a cobrar la prestación de desempleo y, en el caso de los expedientes motivados por esta crisis sanitaria. Al ser una suspensión del contrato, el trabajador no tiene derecho a indemnización.
¡Novedades!
– No se consume el derecho a prestación por desempleo generada hasta el momento
– Los trabajadores tienen derecho a cobrar paro de manera excepcional, aunque no hubieran cotizado el mínimo exigido para ello.
¿Volveré a mi puesto después del ERTE?
Esperamos que sí, este expediente es una medida temporal y cuando no existan las causas que lo motivaron deberá de volver a tu puesto de trabajo con total normalidad.
¿Cómo solicito el paro si están cerradas al público las oficinas del SEPE?
Debido al colapso y la infinidad de ertes que se están realizando estos días, desde el sepe nos comunican lo siguiente:
NO PIDA CITA SI ESTA INCLUIDO EN ERTES (expedientes de regulación de empleo temporales como consecuencia del Coronavirus). EL PROCEDIMIENTO SE INICIARÁ MEDIANTE SOLICITUD DE SU EMPRESA
¿Hablamos?
685 648 735
info@abogadoscava.com
